毛焱

發(fā)布者:人力資源部發(fā)布時間:2024-07-03瀏覽次數(shù):550

毛焱,教授,中南財經(jīng)政法大學(xué)旅游管理專業(yè)博士研究生。文化和旅游部(國家旅游局)旅游業(yè)青年專家、湖北省旅游發(fā)展決策咨詢專家、湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“湖北旅游名牌”評審專家、湖北省旅游局5A級旅行社評審專家、全國導(dǎo)游人員資格考試評委。曾獲湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院“教學(xué)名師獎”、2021湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院2018-2019學(xué)年度優(yōu)秀教學(xué)獎一等獎、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院“經(jīng)院杰出教師”。現(xiàn)任旅游與酒店管理系主任。

研究方向:旅游企業(yè)管理,區(qū)域旅游空間發(fā)展

主講課程:《旅游目的地管理》《旅游企業(yè)經(jīng)營與管理》《模擬導(dǎo)游》

研究成果:

——著作

鄧毅、毛焱.中國國家公園財政事權(quán)劃分和資金機(jī)制研究.北京:中國環(huán)境出版集團(tuán),201810

毛焱.中外旅行社服務(wù)質(zhì)量評價與管理比較研究.武漢:湖北人民出版社,201311

——學(xué)術(shù)論文

1.YanMao,JieHeetal.(2020):EffectsoftourismCSRonemployeepsychologicalcapitalintheCOVID-19crisis:fromtheperspectiveofconservationofresourcestheory,CurrentIssuesinTourism(JCRQ1),ESIHighlyCitedPaper

2JieHeYanMao,etal.(2021):Onbeingwarmandfriendly:theEffectofsociallyresponsiblehumanResourcemanagementonemployeefearsofthethreatsofCOVID-19InternationalJournalofContemporaryHospitalityManagement(JCRQ1)

――科研項(xiàng)目

1.“神農(nóng)架國家公園特許經(jīng)營研究”,神農(nóng)架國家公園管理局橫向課題(HX21052),主持人,2022.7-2023.7,在研

2.“海南熱帶雨林國家公園特許經(jīng)營研究”,海南省林業(yè)局橫向課題(HX21043),主持人,2022.6-2023.3,在研

3.“武漢華運(yùn)高鐵旅游集散中心等級評審”,武漢市文化和旅游局橫向課題(HX19168),主持人,2019.6-2019.12,已結(jié)題

4.“海峽兩岸OTA服務(wù)質(zhì)量評價與管理比較研究”,國家旅游局旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計劃課題(TYETP201434),主持人,2014.10-2018.02,已結(jié)題

5.“區(qū)域旅游空間結(jié)構(gòu)與組織系統(tǒng)研究”,教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(10YJCZH110,主持人,2010.12-2013.12,已結(jié)題


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