人物簡介：陳陸輝，湖北咸寧人，法商學(xué)院2020屆工商管理專業(yè)畢業(yè)生，武漢開訊科技有限責(zé)任公司、湖北開訊眾創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)CEO，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院雙創(chuàng)導(dǎo)師。2023 年獲武漢“創(chuàng)業(yè)青年星”、2023獲“留夏?青創(chuàng)客 、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。曾榮獲：中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽（2024）（原互聯(lián)網(wǎng)＋）國賽銅獎（湖北省賽金獎）、杭州大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎、?武漢市“英雄杯”優(yōu)勝獎咸安區(qū)香城杯大賽一等獎咸寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎。其創(chuàng)立的開訊眾創(chuàng)MCN屬于產(chǎn)品廣告細(xì)分領(lǐng)域頭部MCN，旗下孵比賬號有：依云比比、辣條董事長、大力水腳、影視巨瘋、灰太羊等，較有代表性的作品有“買不起的風(fēng)油精”“國客風(fēng)哇哈哈”“萬物皆可蘋果風(fēng)”系列。截至目前服務(wù)過的品牌企業(yè)總計700余家，旗下自孵比賬號全網(wǎng)粉絲量超1100萬，整體曝光量超100億次，企業(yè)在行業(yè)內(nèi)曾獲得2023克勞銳年度創(chuàng)意創(chuàng)作者、星創(chuàng)大賞2022年克勞銳新媒體社交創(chuàng)意內(nèi)容銀獎，武漢本地生態(tài)優(yōu)質(zhì)KOL、BIGOROP大水滴品牌之友等榮譽(yù)。
采訪記錄
1. 您有哪些愛好，您會如何平衡愛好與學(xué)習(xí)、工作之間的天平？
回答：保持時間與精力合理分配到各個領(lǐng)域中。在創(chuàng)業(yè)過程中，不能很好的平衡時間，但是在學(xué)習(xí)中，會好很多。學(xué)習(xí)時間占多數(shù)，空閑時間發(fā)展愛好與生活，有的時候也會難以保持學(xué)習(xí)與生活愛好的高度集中。需要富有一定的這激情和精力去面對一些事情，如果你太枯燥的話，你出去工作是難以集中注意力的，可能說兩句，你的思緒就會散掉，會非常不好，這樣很難保證你一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。
2. 大學(xué)生轉(zhuǎn)化社會人的這一步還是很關(guān)鍵的，您在大學(xué)時期的最大收獲是什么？
回答：我覺得有兩點(diǎn)，第一點(diǎn)是我把煙戒掉了。人在某些時候是需要給自己一些心理暗示的，就當(dāng)你自己沒有那么大的信心去處理一個事情的時候，你不妨把它拆分成一些很小的事情，去逐個攻克它。比如說我就堅持去寫日記，記賬，看書，把它拆分下來，你會覺得這個事情它其實沒有那么難。當(dāng)你能夠逐步拆分后，你會覺得相對比較容易一些，通過不斷的去建設(shè)性的學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)有些事情原來沒有這么難，實際上自己也能干。第二點(diǎn)是我去做駕校宣傳。對我的啟發(fā)還是蠻大，因為當(dāng)你去處理問題，解決問題的時候，你也在不斷獲得成長，同時你把這個過程記錄下來，之后會對你有很大的幫助，也能夠去建立自己的自信。
3. 您如何保持對工作的熱情和動力？有沒有一些特別的激勵因素？
回答：有目標(biāo)很重要，以及確保圍繞你的目標(biāo)能夠得到的報酬和結(jié)果很重要。你要先有一個比較大的目標(biāo)，然后圍繞這些目標(biāo)，把它的過程中間的步驟做一個拆分，足夠去成。這樣的話，你收到的反饋和精神獲得感，都會強(qiáng)一些。它是會驅(qū)使你繼續(xù)去完成你其他的目標(biāo)的。
4. 面對現(xiàn)在大環(huán)境的不確定性，您對當(dāng)下的在校生有什么寄語或者建議？
回答：在學(xué)校中的空余時間是很大的，有的人會用這個時間用來打游戲，玩。有的人會提升自己，了解社會，不斷鍛煉自己，發(fā)展副業(yè)等等，差距就是在這里拉開的。比如上班的路上，可能坐公交半小時，有些人腦子里面在想我今天怎么樣能夠把我的業(yè)績做的更好一點(diǎn)，但有的人在想我今天怎么樣能夠快速把我的工作完成早點(diǎn)下班回去。他們腦子里面想的是完全不同的，但是通過表層是看不出來。還有一點(diǎn)很重要，參與大于結(jié)果。當(dāng)時我給自己定了目標(biāo)，我要成為一個年產(chǎn)值2000萬的公司的CEO，現(xiàn)在我已經(jīng)完成了。人不需要做的特別好，只需要比別人好一點(diǎn)就可以拉開很多人，人生就是一場經(jīng)歷，要有明確的目標(biāo)，每個階段對應(yīng)的目標(biāo)都不一樣，要為自己的目標(biāo)去努力。
5. 談?wù)勀趫F(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗。您是如何與團(tuán)隊合作并管理團(tuán)隊的？
回答：當(dāng)時在學(xué)校創(chuàng)業(yè)，可以買零食的東西，自己掃碼下單，會遇到很多問題，剛開始做一件的事情的時候，困難會特別多，會遇到很多問題，這個時候是很考驗?zāi)芰Φ模阅銜褖毫ψ兂蓜恿Α５谝稽c(diǎn)管理機(jī)制的設(shè)置，是為了去保持一個公平性。第二點(diǎn)是團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人要有足夠的貢獻(xiàn)率。身為團(tuán)隊的管理，你需要有解決問題的能力，才能讓別人信服，你的付出與回報要成正比。
6. 您是如何持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能和知識的？是否有一些學(xué)習(xí)方法或者資源可以分享？
回答：學(xué)習(xí)的最佳方式是與人交流，尤其是那些在目標(biāo)領(lǐng)域取得成果的人，前提是你自己具備一定的思考能力。例如，若想獲得互聯(lián)網(wǎng)+項目的金獎，應(yīng)向曾獲得該獎項的人尋求建議，并咨詢指導(dǎo)老師。這樣可以避免走彎路，加速學(xué)習(xí)過程。雖然獨(dú)立研究可能較慢，但也有天賦異稟者能自行解決問題。所以我認(rèn)為，向領(lǐng)域內(nèi)的專家咨詢是快速解決問題的有效方法。
7. 有沒有一位特定的人或者經(jīng)歷對您的職業(yè)目標(biāo)和成功動力產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響？請分享一下。
回答：我的師傅對我影響深遠(yuǎn)，她教導(dǎo)我，通過比別人多一點(diǎn)努力和聰明，我就能在競爭中脫穎而出。她強(qiáng)調(diào)，不必追求超越大多數(shù)人，只需在當(dāng)前圈子中略勝一籌，逐步提升自己的地位。我自己曾是叛逆少年，家里人勸說下才讀了高中，但后來意識到教育的重要性，尤其是進(jìn)入優(yōu)質(zhì)高中后，認(rèn)識到良好教育背景帶來的優(yōu)質(zhì)人脈和資源。師傅鼓勵我不斷在現(xiàn)有圈子中進(jìn)步，然后跳到更高層次的圈子，以此類推。只要比大多數(shù)人更努力、更聰明，成功就是概率問題。這些經(jīng)驗之談是她傳授給我的寶貴知識
8. 在您的職業(yè)生涯中您如何平衡自己的想法和他人的建議？
回答：在職場中，面對問題時應(yīng)主動提出解決方案，而不是完全依賴他人。當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時，應(yīng)學(xué)習(xí)更高目標(biāo)的策略。學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗是必要的，但最終決策應(yīng)基于個人思考。當(dāng)有多個解決方案時，可以向經(jīng)驗人士尋求意見，但應(yīng)保持自己的判斷力。如果他人提出的方案完全超出自己的認(rèn)知范圍，則存在風(fēng)險，此時應(yīng)先加強(qiáng)基礎(chǔ)知識，而不是急于采納建議。
9. 是否有一些您認(rèn)為可以幫助他人在發(fā)展過程中取得成功的建議？
回答：沒有建議。我覺得成功這種事情有很多種方式，所以我覺得沒有辦法給出一個建議。但我發(fā)現(xiàn)成功者通常具備勤奮、努力、強(qiáng)大的執(zhí)行和思考能力以及對細(xì)節(jié)的把控。比如自媒體行業(yè)門檻低，但經(jīng)營壁壘高，成功依賴于對細(xì)節(jié)的精細(xì)打磨。在競爭激烈的市場中，勤奮和對細(xì)節(jié)的關(guān)注是關(guān)鍵。所以我們這個自媒體行業(yè)，它更多的就是低成本，高回報的一個行業(yè)，但這種行業(yè)，他一定是做的越細(xì)越好，越精致越好，這個是以行業(yè)的方面去說明這個觀點(diǎn)。但重點(diǎn)還是跟大家說第一個是勤奮努力，第二個是思考能力，第三個就是執(zhí)行和把控細(xì)節(jié)的能力。我覺得這些都是好的一些工作方式吧。因為我覺得工作方式是對你們成功路上最有幫助的
10. 您認(rèn)為在工作中獲得成就感和滿足感有何重要性？
回答：我覺得很重要啊，就是所有的兵，他一定是在打勝仗之后才會出現(xiàn)人才。在工作中獲得成就感或者是經(jīng)歷了一些東西并且拿到了勝利，對于你個人的信心和成長而言是很重要的，不要盲信失敗乃成功之母，我認(rèn)為失敗絕對不是成功之母，因為沒有成功的經(jīng)驗就不叫經(jīng)驗，都是錯誤經(jīng)驗，會思考的人它能夠把失敗經(jīng)驗總結(jié)成成功經(jīng)驗，但是大部分人不具備這個能力，這個時候跟著某一個發(fā)起人，并且拿到好的成績對于你們來說很重要，所以我覺得這個也是很重要的。
11. 您對即將進(jìn)入職場的學(xué)生有哪些寶貴的職業(yè)建議？
回答：新入職場時，應(yīng)專注于個人成長而非短期得失。不必過分計較加班或超出職責(zé)范圍的工作，不要那么錙銖必較，在去一個新的環(huán)境和場景的時候，我只會考慮怎么去學(xué)習(xí)更多的東西，不會在乎我有沒有拿到相應(yīng)的回報，因為所有的事情都是存在即合理，就是不合理的事情他不會長久，這些經(jīng)歷有助于學(xué)習(xí)和積累。若公司未能提供相應(yīng)的回報，可考慮更換平臺。同時，不要被他人言論左右，要認(rèn)識到時間投入與個人能力提升的重要性，因為你剛?cè)ヒ粋€公司，你想掌握一個技能，學(xué)習(xí)一個東西，積累一些人脈資源都是得花時間的。吃虧有時是福，因為它能帶來學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的機(jī)會。
